那天我正伏案工作，VP一个电话打来：“到我办公室来一下！”口气很强硬。

“又怎么了？”我心里嘀咕着，来到VP的办公室。

“尼克来干什么？”不等我坐下，VP就没头没脑地问。

“尼克来了？我不知道啊。”我真的不知道尼克来了。

“不是你叫他来的？”VP的语气缓和多了，“你知道，你现在在开发部了，我们做的课题在没有完成之前，是不能让销售部的人知道的。你去看看尼克来干什么。”

我应声出来。尼克和我本来同在敢死队，常在一起工作。他在北方的一个办公室，但那时别说外地，就是欧洲、澳洲的同事到这儿来和我一起工作，也并不奇怪。尼克曾是我们这里的常客，但敢死队取消后，尼克进了他那个地区的销售部，我们一点工作关系都没有了，他来干什么？

尼克还没找到，却被质检部经理K叫住了：“桑妮，可不可以到你办公室去一下，我有事和你谈。”

一进我的办公室，他随手关上了门，看来问题还挺严重。“你今天给辛迪安排什么特殊项目了？”

我好奇怪：“我为什么要给她安排工作？你是她的上司啊。”

“可今天一早她和尼克一起来上班，俩人一直关着门，我还以为你有特殊安排。辛迪总是出错，我和她谈了，这几天准备每天花些时间带带她，可她关着门——”

原来尼克和辛迪在一起。

我马上打电话到辛迪办公室，请尼克过来。几句寒暄，我便直截了当地问：“到我们这儿来有什么事吗？”

“没事，去见附近一个客户，顺便过来看看，也要上公司的网查E-mail。”

“前台旁边有会议室，你可以到那里看E-mail。”

“不必了，我可以和辛迪合用办公室，我们是朋友，她不会介意。”

我只好说实话：“辛迪工作有些困难，她的上司要帮她，你在那儿对他们不方便。”

尼克没再说什么，把他的东西搬进会议室。

那天晚上公司圣诞联欢，有吃有喝很热闹。辛迪喝多了，很大声地和尼克打情骂俏，俩人甚至抱在一起让秘书拍照。我心里纳闷：尼克家里有老婆有孩子，怎么会和这个五大三粗的辛迪混在一起？看得出，其他同事也很看不惯，但谁也不愿多嘴。

后来，尼克又来过几次，每次倒是坐在会议室，只是上下班和辛迪同进同出。一个偶然的机会和他的顶头上司联系，才知道他们在这里根本没有客户，上司以为是我有事请尼克来帮忙。我很吃惊，连忙澄清此事，尼克从此没再出现。

不久公司开年会，各部门派代表参加，辛迪居然榜上有名，并且和尼克分在同一组。一查原来是尼克通过他在总部的一个熟人把辛迪加进去的，VP很生气，自然把她的名字撤了下来。不知好歹的辛迪还跑去问VP为什么，VP气得指着她的鼻子说：“只要你在我这个部门工作一天，你就得听我的，别人说的不算！”

又过了些日子，辛迪申请调动，尼克那个部门有新名额，尼克便向他老板推荐了辛迪，把她夸得天花乱坠。人家找我来核实，我一下竟不知如何答复。我想着她调走了我还省点事，没想被VP批了一通：你怎么可以把自家垃圾推给别人！很快人事部出面干预此事：辛迪在目前的职位工作不到一年，不予调动。

真是一波未平一波又起。那天VP把我和K找去，严肃地告诉我们，辛迪已把我们三人一起告到人事部，说我们领导失误，待人不公，尼克是她的见证人。人事部很重视，马上立了案并请专人调查此事，VP刚接到正式通知，让我们准备接受调查。K一听立刻跳了起来：“她还告我，我还没告她呢。她和尼克利用工作之便乱搞男女关系……”

VP严厉地瞪着他：“不许乱说！你有什么证据？”

我帮K说：“他们俩的所作所为大家都看见了，还有圣诞联欢那张照片……”

VP说：“那些都不能说明任何问题，如果他们俩不承认，尼克老婆不抱怨，绯闻只能是绯闻。”我和K都不作声了。VP训斥我们：“你们说话要负责任。现在外面有的是律师想找碴儿和我们这样的公司打官司，如果没有真凭实据，我不想把事情弄复杂。你们会接到人事部的电话，回答问题要实事求是，不要把猜测、绯闻加进来。如果我们工作的确有失误，要承认错误，以后改进。”VP的一番话让我不得不服气。

很快人事部的电话来了，尽管有所准备，我还是非常紧张。人事部的人告诉我，对我的主要控告是我不该把辛迪的工作表现告诉他人，尼克作证我曾告诉他辛迪工作有失误。我心里吃惊：果然让他们抓住小辫子了。我马上承认这是我的错，同时也把当时的情况讲了一遍：尼克待在辛迪办公室，影响我们帮助辛迪，我赶他他不走，不得已才告诉他。人事部的人未置可否，但详细询问了当时的细节，并为我们的谈话录了音。

几个星期后，VP告诉我和K：人事部经过详细调查，认为辛迪的控告不成立，案子结束了。后来辛迪终于没能保住她的职位，在公司裁员时失去了工作。我至今还记得在楼道里看到辛迪抱着自己的东西离开公司时，向我投来的那极其复杂的一瞥。