会议中场休息，上了茶点、水果，大家纷纷自顾自用牙签扎点水果补补精气神，然后各自边吃边三三两两说些有一搭没一搭的话题。一珍从卫生间回来取水果时，恰好与王总、个险的一个女经理凑在一起，只见这位女经理把取好的水果毕恭毕敬的放到王总手里，王总接过来很是受用的样子，女经理再取水果自己用。

事实再一次证明：让领导舒服我们才会舒服，没过半年，这位女经理成了负责个险的副总，又过了3年，去负责一家分公司了。

一珍正听得无趣，周通发来信息：我和贾白同志来帝都开会了，中午一起吃个饭吧。贾白是一珍在KT时济南分公司部门经理，一珍到济南分公司出差时，曾照顾安排的很妥当。一珍想也没想的马上回过去:贾白同志来京，再忙也要去的。

近12点王总终于结束他的未来规划的演讲，最后意气风发地向大家发出邀请，中午宴请大家，作为他粉墨登场的一次开场宴请。其余经理们都巴巴地欣然应允，只有一珍当时不好意思直接向王总请假，便给人事经理解释了两句：特别不巧的是外地来了朋友，要去打个招呼，麻烦给王总解释一下。便匆匆离开了。

赶到周通的饭桌，为了让贾白高兴，一珍说：“贾白，你比我领导的面子都大，今天是他上台以来首秀，第一次请我们吃饭，结果我跑这儿了，充分说明我不是见利忘义之人吧”。

周通一听直呼说：“完了完了，一珍那你在MT的职业生涯完了，肯定得给你穿小鞋，你会为义失利的”。

一珍连忙说：“你别乌鸦嘴，我们领导有那么小气吗”？！

“这你就不懂人性了吧，反正如果你领导不是像我这么大气的人，你赶快找其它机会吧。”周通煞有介事地说。

回到公司后一珍想着给王总发个短信解释说明一下情况，不至于让王总非常不满，可是一下午忙的团团转，把发短信的事儿忘的一干二净。

快下班时一珍接到KT老领导雷总的电话，说是到了XT人寿做了总公司银保副总裁，晚上方便的话可以一起吃个饭。

饭局如约而至，除了雷总，这家公司的总裁以及北京分公司总经理宋总，还有2个银行的人。一珍看这阵势挺隆重，几个意思？既来之则安之，且看且表现吧。

饭桌上，总裁同志侃侃而谈，大谈其灿烂辉煌历史，如何在生活艰苦的条件下依然饱读诗书，在座的个个肃然起敬，这翻话也博得了一珍的好感。随后，总裁问了一珍MT电销的一些情况，至此，一珍才明白让她来的目的，但一珍转而又想，不仅仅是了解情况吧，如果仅是了解情况，让雷总给我打个电话即可，不至于劳师动众让我过来吃饭，难道还想挖我过来？嗯，可能性比较大。那咱就态度上不卑不亢、气质上优雅大方，业务上专业精通，性情嘛就本色出演好了，让我装温柔如水我也来不了那出呀。

过了几天，一珍接到宋总电话：“我们总裁对你评价很高，来我们公司发展吧，看你时间，我们具体聊聊”。

一珍欣喜，终于有人识货了。去聊聊看对方情况以及能给出的职位薪资再说吧，反正短期内在MT升职的可能性几乎没有，但在MT工作的游刃有余，薪资不算太低，性价比还是比较高的。

到了宋总办公室，见是一珍，宋总赶快从大桌子后边的椅子上站起，走至办公室围着的沙发上，热情地让一珍坐下，才再对面的沙发落座，一脸笑容地给一珍叫茶倒水。

宋总开门见山，给出的条件北分班子成员，分管电销的副总。并给一珍介绍北分的班子成员情况，说是个险总和团险总已就位，还空缺银保总。一珍问了个险总和团险总的一些个人情况，一珍是想看看他们二位的资历，与自己相比较，丢不丢份儿。另特意问了薪资水平，宋总说薪资的话过几天总公司人力资源部的周总专程来京和你具体谈。

又过几天，一珍被请到XT北分，说是人力部周总专程来北京和她面谈，走进会议室的刹那，一珍惊到了，原来的周总，就是总裁在KT做江苏分公司总经理时的办公室秘书，一珍在总公司去江苏出差时，现在的这位周总便只有端茶倒水的份儿，如今摇身一变，成了高高在上的总公司人力资源部总监，这让一珍有点难以接受。

没办法，人家攀对人了，咱也无话可说，职场并不鲜见，说好听点是长江后浪推前浪。

最讨厌的是，周总故意做出来的神情和态度，估计刚从商场买了一身名牌的西装套裙，套在年纪不大已经发福的皮囊上，板着脸端着，不知看了多少电视剧学来的高管的说话腔调肢体语言，实在令人作呕无法接受，这使得一珍有退避三舍的意思。

宋总觉察出了一珍的心思，劝解道：“这是没办法的事儿，谁让人家和总裁有“亲密关系”呢，再说了，要不是和总裁是同学，我也到不了北京分公司这么重要的位置，以前也没有保险管理的经验呀”。这才真叫恬不知耻。

一珍反驳道：“如果公司做大了，需要忠诚可靠的人守江山，我可以理解此种作法，但现在市场竞争这么激烈，在公司创建初期就在关键岗位用自己的人，这怎么打江山呢”？

宋总倒解释的毫不含糊：“打江山不是有你们这些从市场上挖过来的人嘛”。一珍一时竟无言以对。与土匪流氓无法对话，不在一个频道。

按他这么说，我们这些没根没娘的又没抱上大腿的就活该靠自己的努力，拼自己的老命，有关系抱大腿的就可以轻轻松松的一屁股坐上我们为之奋斗了多少年眼巴巴艳羡的位置。

不过，他说的倒是大实话，没关系你创造关系呀，知道了为什么不去做呢？给了机会为什么不去呢（一珍想起屠总的事儿）清高？底线？底线，别扯了，没看到吗？再烂的人，不管你使什么手段，只要往那个位置上一坐，马上就有人敬仰，屈从，唱赞歌，甚至立牌坊，就可以吆五喝六地高高在上的指使人，说出来的话就变成了金口玉言，一言九鼎。一珍这几天一直在思考这些问题，并找自己的原因。

在一珍进退两难之时，导火索来了。

毫无兆头的一日，王总把一珍叫到办公室，一珍有点摸不着头脑，啥事儿要到他办公室谈。

很客气地让一珍坐下，王总问了一珍的工作情况，随后道：“我想做个组织架构调整，把你负责的销售支持部合并到电销部里，你呢到银保部来发挥你的特长”。

一珍期盼着望了一眼，心想难道是让我做银保部经理？结果王总往下说：“你到银保部去做培训室的负责人，现在银保的培训跟不上，你在此方面有优势正好弥补一下”…….

没等王总说完，也不问青红皂白，立马站起来说：“您让我考虑一下吧”。一珍这次连急的心情都没有了，他怎么能开得了口？！

这戏高潮的太快了吧，这小鞋穿的也太小了吧，想穿都穿不上，一珍恼火极了，这么小气的领导我再在这里干下去不是自己和自己过不去嘛。

屠总那里不想丧失人格，MT更是憋屈，放眼望去，哪里是我的安身之处？

冯唐易老，李广难封，再熬2年连年龄优势也没有了。

不能再在这里坐吃等死了，只能学宋江逼上梁山。眼下只有XT了，虽然股东背景不强，还有已露出端倪的宋总、拿腔捏调、小人得志的周总监、虽是老乡并不是嫡系的雷总，最起码也是升职，成了分公司班子成员，成长中的关键一步，一珍心里安慰着。

顾不上过去比自己职级低的人在自己头顶上作威作福，毕竟原来和那个秘书并不熟悉。

人就是这样，只和自己相熟的人争高下比长短。

就这样，一珍离开了MT人寿，再次把自己嫁到了XT人寿。

李娴听说一珍升职的消息，高兴地说：“为庆贺你的进步，我在家设宴款待你吧，喊上筱凡，好久没和她联系了”。