第4章 招聘银保部经理

一场产说会让一珍扬名立万,在公司银保系统小小露了把脸,心想算是屁股坐在椅子上了,以前一直是半悬着呢。要知道,那时开业的有6家分公司,只有江苏分公司遥遥领先,其它的即使是公司的大本营浙江也是困难重重,其它更是不是瘸子就是瞎子,反正没一家健全,健康,生机勃勃的,这也不能全怪分公司的人员。

一珍常和其它分公司的银保总开玩笑说:爹爹出身贫微、囊中羞涩(股东民营、实力不强),聘请的柜台经理又长相寒碜相貌丑陋(总公司班子成员弱),还不愿意花钱整容(多投入财务),只能让这些儿女们自力更生,靠自己的“色相”(个人资源)在银行人面前卖色求荣,最好的境界是深入敌人内部(和银行人利益共享),才能最终谋得个安稳、和谐,得过且过。各银保总只能靠个人人脉八仙过海,各显神通,杀出一条血路算你运气,继续在位置上坐着光大你的事业;如果运气不好节点踩反了,天不时地不利人不和,给你半年时间,最终保费上不来见不到成效,对不起,走你大爷的,我要另请高明了。这就是各分公司银保总的现实写照。

银保经理的事儿总要动刀子的,这次和宋总沟通的不错,宋总“深明大义”地说,就按你的办。这个老狐狸怎么转向的这么快?!先不管他,抓紧找人,雷总终于闭嘴了,老宋也支持重新在市场上找人。可刚得意两天,好景不长,一珍发现,虽几经邀请面谈、面试,符合本公司银保经理的人选还真不好找。

一个XH人寿的面试者,专业能力、言谈举止、说话技巧、对市场的把握一珍都很认可,谈到最后,他问一珍,你们新开业的分公司,总公司给多少公关费用?

几万块吧。一珍轻描淡写地说。

啊!大跌眼镜,与他期望的大相径庭,那不行,没有50万公关费在北京市场上很难打开局面。人家斩钉截铁地说,对经理这个位置从此望而生畏。估计听了一珍说只有区区的几万块,本来这家伙想说100万呢。

一珍很烦:他这是传统思维、守旧,我看他是在大公司呆傻了,只懂大公司的一套打法,这种打法不适合我们这些小公司穷公司,他们财大气粗的,可以随便砸钱,我们是要一分钱掰8瓣花的,四两拨千白斤、花小钱办大事的套路他不懂,这小公司是让你来当孙子又不是当爷的,拿100万摆谱啊,省省吧,不来也好,作罢。

另一位TP人寿的更奇葩,小伙子挺有精气神,一副野心勃勃的样子,专业能力确实过硬,看一珍对他挺上心,精彩绝伦地问一珍:如果我把队伍带起来了,业绩蒸蒸日上,那我还能往上升职吗?

我去,篡党夺权来了,你大爷的,真是小屁孩,小姐我才是名门正娶(通过监管部门任职)的正宫奶奶,你说这句话看看对象呀,我是一把手你要我句承诺还行,我就这一亩三分地薄田,旱涝还不敢保收,屁股捂多热还不知道呢。

一珍惜才,即便TP这小伙有点二,还是惦着他的业务能力,一来共图大业,让他把内部运营管起来,自己专心做外围公关营销;再者也自信比这伙子多吃几个馒头,拿住他不在话下,便推荐给宋总把关面试。

不料,不对宋总胃口,言称他除了专业,不谙人情世故,以后会养个白眼儿狼云云,结论就是此人不可用。

除此二人外,其余的更是歪瓜裂枣,亦或绣花枕头。如此屡谈数人,颇费了一翻周折,终不能得一可心之人。一珍权且想,我自己本身就是领兵打仗冲锋陷阵的大将出身,暂且不要也罢,让现在这个银保经理再活几天吧,慢慢来,不急,宁缺毋滥。

“你干嘛呢,晚上一起吃饭吧”。宋总的短信

“我在GF银行,给您做牛做马开拓渠道拉套干活呢,只有GD哪能行呀?!得赶快在北京市场有点响声呀。”一珍半开玩笑地回道。

“那正好,就算是我慰劳你吧”。

“得令,老大开恩了,你把地点发我我直接过去”。一珍知道老宋一人在北京,晚饭经常有上顿不接下顿,以为今儿有啥高兴事儿要和她分享,不假思索地回复道。

餐厅就在公司附近,晚饭倒也很简单,期间宋总问长问短,一珍也毫不含糊,把宋总当作自己的老大、革命战友似的一一道来。

最后,老宋拿出一个包装盒,说这是一条围巾,我们杭州生产的,我专门从老家带回来的。一珍正好今儿围了条阿玛尼的白底咖色图案丝麻围巾,正好倚小卖小故意说:“哼,肯定没我这条贵,这个在百盛买的3000多呢,不过领导送的,情义无价啊,会让这丝巾生色不少啊”。“哈哈,那估计我这个是零头呢”。老宋有点尴尬不无自嘲地接道。“嗯,围在我身上它就金贵了”。一珍知趣地把老宋的话接了过来,心里纯净的并没多想,只是想估计别人送他的用不上就处理给我了吧。

其实一珍少有几件大牌的货色,她对自己很抠,也从不认为物质能带给自己多少幸福,赵少虽然很阔,知道一珍脾气,担心她有压力,交往这几年并不给她填置国际一线大牌,只是送些香水、围巾这些小礼品。

在望京支行首获成功后,一珍边开拓其它新的银行,如GF、DF等自己相对有人脉的银行,边巩固在GD银行的即有位置,准备一个个攻城拔寨,进尔全部拿下所有支行,使GD成为自己的主产区。

人是有思维定势的动物,一旦顺了,总会认为会一顺百顺,甚至头脑产生膨胀,人有多大胆,地有多大产的思想就会作怪;而一旦人不顺,就会不敢想不敢干,畏手畏脚,认为这样也不行那样也不行,便甘愿固步自封、原地踏步。

如此,每个人的行事风格都有他的历史烙印。但历史就是历史,未来的曲线不是靠历史堆积来的,受诸多因素影响有随机性。开缰拓土有那么容易吗?