第50章 简报

市委办公厅按照乔书记“迎保促”讲话的口径和思路出了一期《夏河工作简报》。简报受到了北宁省委领导的高度重视,特派已升任省委副书记的罗大光,带督导组到夏河市来帮着总结经验,以便在全省尽快推广夏河市“迎保促”工作的做法。

对省委督导组领导吃、住、行和工作程序的安排,市委、市政府的主要领导在乔书记办公室的晚茶会上还是认真磋商了一番。乔书记原意是尽量低调一点,档次不一定要太高,吃住在市委招待处或政府宾馆都可以。工作上的事情有关领导要全力以赴,高规格配合。

一贯畅达的市长鲁国庭却说:“乔书记,工作上的事情我们都按您说的去做,照办不误。吃住这个生活上的事对省领导来说是小事,对我们夏河市来说却是大事。上级领导下来生活上的舒适,经常会给下面带来福音。我们市委招待处和政府宾馆都是三十年以前地区行署时代的老建筑,基础设施太落后了。让省里领导进去住几天,会觉得改革开放三十年,夏河还是山河依旧、老县衙门的接待水平,有损我们的对外形象。”

“对,对!乔书记您不是常给我们灌输说要工作创新、理念创新,树立高标准和新形象的双创双树理念吗?全省数咱夏河最偏远。省里领导难得来一次,既然来了就一定让领导们看到、最好还是感受到我们的发展成果。”常务副市长何志达明白鲁市长的用意,干脆就顺竿子撑到底,“有咱们东方假日酒店那么好的接待条件,何必再退而求其次呢。况且是罗书记带队,去年开业他当常务副省长还亲自来剪了彩,对东方集团的印象也特别好。有粉为啥咱不往自己脸上搽呢?”

何志达说的倒也不假,于公于私他和罗大光还是交往很多。去年剪彩后他还领着盖三县专程去省里看望罗省长。当面背后罗大光都对盖三县称赞有加。

因为东方假日酒店是在原洗浴城设计的基础上改为现在的餐饮娱乐全方位服务,开设的项目太杂,用于对上级领导的接待似有许多不妥。乔峻岭的隐忧和软肋也在这些方面。可是没想到大家都还赞成两位市长的意见,也就只好说:“好吧,既然大家都想到一块儿去了,我就少数服从多数。工作上市委的几个书记全天候陪同,生活上国庭和志达两位同志负责全陪。注意要把握好分寸。”

鲁市长说:“乔书记尽管放心,我们会全力把工作配合和领导的生活服务有机结合。领导也是人嘛,在遵纪守法的前提下,正常人喜欢的事情未必领导就一定排斥。在对外对上的接待应酬上,思想还是要再解放一些,胆子还是要再大一点,肯定将对我们的招商引资、项目引进、资金支持会有大的推动。有时候我们认为的软肋,也许就是对外的强项。”

乔书记对鲁市长在晚茶会结束时说的这番话没有直接表态,只是忧心忡忡地点了点头。有时候他也经常向自己发问:是不是思想真的开始僵化了?跟不上年轻人们的发展思路?

特别是对软肋和强项两个概念,在乔峻岭的脑海中盘桓了许久。他百思不得其解:软肋和强项质的规定应该是什么呢?

为省委副书记罗大光带队的督导组接风宴安排在东方假日酒店二楼的天鹅湖豪雅,自然又是一场舍生忘死的拼酒大战。吃过饭以后乔书记说不胜酒力头晕得厉害,嘱咐鲁、何两位市长把领导们陪好,就先离去了。督导组的领导们还是都不见外,酒足饭饱之后歌厅出来奔桑拿、温泉浴、玫瑰浴……各取所好。

盖三县也陪着省领导们喝了不少酒。她当然不能去陪着洗桑拿。她是东方集团“迎保促”领导小组的组长,领导小组成员的名单按市委文件要求都制作了精致的镜框和岗位责任制一样上了墙。她在沙发上翻着市委开展“迎保促”活动的红头文件,审视着严格纪律的几项要求,竟然昏昏沉沉地睡着了。